hari 
samo sto nisam


Poruka: 1110
Location: Sverige
pokretac teme
 |
|
pored toga što su se Uprava i Nezavisni sindikat Aluminija prijepodne javno distancirali od najave osnivanja udruženja dionièara, ono je danas poslijepodne, ipak, održano, a za predsjednika Upravnog odbora izabran je Samir Aniæ.
Udruženje malih dionièara broji, za sada, 80 èlanova, a upuæen je apel svim bivšim radnicima da se u što masovnijem broju prikljuèe Udruženju.
Samir Aniæ, obrazlažuæi razloge osnivanja Udruženja, posebno je naglasio da ono nema nikakav grb niti naciju i da im je prvenstveni cilj da saèuvaju Aluminij da ne doživi sudbinu drugih preduzeæa, koja su prodata u bescijenje, a radnici ostali bez posla i bilo kakvih prava..
Današnjem skupu prisustvovao je, izmeðu ostalih, i Alica Rahimiæ, jedan od prijeratnih radnika i èovjek koji je jedno vrijeme bio na èelu Sindikata bivših radnika Aluminija.
„Veæina nas bivših radnika podržavamo sadašnji menadžemnt Aluminija i direktora Ivu Bradvicu, koji sa premijerom federalne Vlade Nerminom Nikšiæem pokušava, konaèno, riješiti naš status. Od 3.660 biših radnika, ubijeðen sam da 98 posto njih vjeruje da se može postiæi kompromisno rješenje i da mi bivši ardnici budemo adekvatno obešteæeni, Puno oèekujemo i od predstojeæe Izvještajno-izborne Skupštine bivših radnika Aluminija, kojoj æe prisustvovati i èelniu ljudi Sindikata iz Sarajeva i na kojoj bi se u rukovostvo trebali izabrati ljudi koji istinski žele boljitak za sve nas i da se otvoreno kaže ko je u proteklom periodu sve radio na uštrb nas radnika“, rekao je Rahimiæ.
|
|
06-21-2012 15:19 |
|
hari 
samo sto nisam


Poruka: 1110
Location: Sverige
pokretac teme
 |
|
Oèitovanje Menadžmenta Aluminija d.d. Mostar o otkazu ugovora o radu Samiru Aniæu
21. lipnja 2012.
Menadžment Aluminija d.d. Mostar krajnje je zaèuðen kolièinom zanimanja odreðenoga kruga novinara za jedan pojedinaèan i individualan predmet, a rijeè je o otkazu kojega je, zakonitim putom, dobio sada veæ bivši djelatnik Aluminija Samir Aniæ.
Aluminij je svoje stajalište po tomu pitanju toèno pojasnio u Odluci o otkazu ugovora o radu, koju je spomenuti bivši djelatnik uredno zaprimio, a u kojoj stoji kako je Aniæ poèinio eklatantno kršenje statutarnih i odredbi Pravilnika o radu Aluminija. S tim u svezi, Menadžment i ovim putom poruèuje kako nitko ne može biti izuzet od odgovornosti niti može povrijediti Statut Društva i pritom uživati zaštitu od pravnoga postupka, èak niti po Kolektivnomu ugovoru. No, kako je ovdje rijeè o pravnomu pitanju, Menadžment smatra kako je jedino mjesto i naèin meritornoga razmatranja ovoga sluèaja mjerodavni sud.
Menadžment, kao i uvijek, podržava svaki zakonit naèin zaštite bilo èijega prava, tako i u ovomu konkretnom sluèaju, ukoliko spomenuti bivši djelatnik drži kako su mu neka prava povrijeðena, ali mora biti kristalno jasno kako u Aluminiju nikada ne æe biti dopušteno ponašanje protivno Statutu i Zakonu i kako takove aktivnosti ne æe biti tolerirane, bez obzira na to je li rijeè o djelatnicima Aluminija ili o nekomu izvanjskomu utjecaju.
Menadžment poruèuje kako u cijelosti stoji iza svoje Odluke i više po tomu pitanju ne æe biti oèitovanja jer ne æe dopustiti da pojedinaèni, pravno nedvojbeni, sluèajevi iscrpljuju tvornièka upravljaèka tijela, u vremenu kada su pred nama ozbiljni problemi i rad na njihovu rješavanju
|
|
06-21-2012 15:21 |
|
|
|
 |
|